DAS GEHEIMNIS DER CHAMPIONS

Wie exzellente Unternehmen die besten Mitarbeiter finden und binden

Das Buch ist der Hammer!!! ›Super‹ wird dem nicht gerecht. Das Buch ist pures Gold. Für mich auf dem Niveau von Jim Collins. Das beste Buch, das ich jemals zum Thema Personal gelesen habe!
Jürgen Kurz




So werden Firmen zu HR-Champions!

Unternehmen konkurrieren heute mit Firmen aus der ganzen Welt um die Toptalente. Doch was die Ikonen aus dem Silicon Valley können, das können die Unternehmen hierzulande auch!

Jörg Knoblauch und Benjamin Kuttler präsentieren 30 Vorreiter des Personalmanagements – darunter Google, Unilever, aber auch hochinteressante und starke Unternehmen aus dem deutschen Mittelstand – und kondensieren die Geheimnisse der Champions zu einer praxistauglichen Roadmap.

Überzeugen Sie sich selbst und schauen Sie ins Buch (Leseprobe)!



Lernen Sie von 30 Vorreitern des Personalmanagements




Das sind die 30 Champions

  • Talentmaschine Google: Eine freie Stelle - 6000 Bewerber
    Google
  • Azubimagnet Festo: Wo lebenslanges Lernen die Basis für das Unternehmen ist
    Festo
  • Branchenriese dm-drogerie markt: Wenn jeder Mitarbeiter wie ein Unternehmer handelt
    dm
  • Pionier General Electric: Jack Welch, der Erfinder der ABC-Strategie
    General Electric
  • Talentjäger mindsquare: Job gesucht, neue Freunde gefunden
    mindsquare
  • Durchstarter Mars Deutschland: A-Mitarbeiter bewahren den Markenglanz
    Mars
  • Franchiseriese Chick-fil-A: Schnelles Essen, langdauernde Beziehungen
    Chick-fil-A
  • Mythos Apple: Das Erbe des weltbesten Headhunters Steve Jobs
    Apple
  • Edelberater McKinsey: Die Besten anlocken – um sie später wieder fallen zu lassen
    McKinsey
  • Kommunikationsgenie SICK: Ein Hidden Champion geht in die Offensive
    SICK
  • Service-Oase Ritz-Carlton: »Ladies und Gentlemen bedienen Ladies und Gentlemen«
    Ritz-Carlton
  • Leuchtturm Phoenix Contact: Fachkräftemangel? Nicht bei uns!
    Phoenix Contract
  • Mittelstandsexperte tempus: Unternehmer beraten Unternehmen
    tempus
  • Branchenvorbild Coplaning: Handwerker mit Herz – und ebenso viel Verstand
    Coplaning
  • Sozialunternehmen domino-world: Revolution in der Altenpflege
    dominoworld
  • Menschenfischer Willow Creek: Wenn Kirche auf modernes Personalmanagement setzt
    Willow Creek
  • Nordlicht Upstalsboom: Vom Ausbeuter zum Mitarbeiterliebling
    Upstalsboom
  • Gute-Laune-Truppe Maschinenringe: Wir fahren nicht ins Legoland, wir mieten es komplett
    Maschinenringe
  • IT-Schmiede easySoft: Mit Zielen zum attraktiven Arbeitgeber
    easySoft
  • Vorzeigehotel Schindlerhof: Kleine Firma, großes Kino für die Mitarbeiter
    Schindlerhof
  • Touristenmagnet Pike Place Fish Market: Wo die Mitarbeiter die größte Attraktion sind
    Pike Place Fish Market
  • Dachdeckermeister Thullesen: Wo Schüler nicht können müssen, sondern nur wollen
    Google
  • Wegbahner Verkehrsbetriebe Zürich: »Ich bewerbe mich als Ihr neuer Chef«
    Verkehrsbetriebe Zürich
  • Pflegefall Yahoo: Schafft unorthodoxes Personalmanagement die Wende?
    Yahoo
  • Regelbrecher Semco: Mitarbeiter wie erwachsene Menschen behandeln
    Semco
  • Teamwork-Pionier W. L. Gore: Wo alle Mitarbeiter auch Mitinhaber sind
    Gore
  • Revoluzzer Resourceful Humans: Unternehmensdemokratie 2.0
    Resourceful Humans
  • Trendsetter Microsoft: Der Arbeitsplatz der Zukunft für die besten Mitarbeiter
    Microsoft
  • Konsumgüterriese Unilever: Ampel auf Grün für die Mitarbeiterbeurteilung
    Unilever
  • Glücksfirma Happy Limited: Lies keine Zeugnisse, suche nach dem Leuchten in den Augen
    Happy Limited

Sechs gute Gründe, das Buch zu lesen

1
Erkennen, warum Personal der wichtigste Bereich in einem Unternehmen ist.

2
Lernen von den Besten (30 Vorreiter des Personalmanagements).

3
Erfahren Sie bisher unveröffentlichte Geheimnisse der Unternehmen.

4
25 Erfolgsfaktoren zeigen den Weg zur Personal-Exzellenz.

5
Ideengeber um die besten Mitarbeiter zu finden und zu binden.

6
Werde selbst ein Champion!

Die Autoren

Prof. Dr. Jörg Knoblauch

ist als »Unternehmer-Berater« und Bestsellerautor international unterwegs. Er ist geschäftsführender Gesellschafter der tempus-Gruppe in Giengen. Das mittelständische Unternehmen wurde mit zahlreichen Preisen ausgezeichnet: Gewinner des Best Factory Award, des BestPersAward (Preis für exzellente Personalführung) sowie des Ludwig-Erhard-Preis-Wettbewerbs. Immer wieder hat das Fernsehen über die originelle und erfolgreiche Unternehmens-Philosophie berichtet. Jörg Knoblauch gilt heute als der führende Management-Vordenker für den Mittelstand. Seine mehr als 30 Bücher sind mittlerweile in über ein Dutzend Sprachen übersetzt.



Benjamin Kuttler

Betriebswirt B. Sc., legte während des BWL-Studiums seinen Fokus auf das Thema Personalmanagement. Als Assistent der Geschäftsleitung bei tempus Akademie und Consulting ist er verantwortlich für die Beratung von Unternehmen im Bereich Recruiting und Personalentwicklung. Sein Schwerpunkt sind Seminare zu den Themen »Die besten Mitarbeiter finden und halten« sowie »Auf die Chefs kommt es an – Die 7 zentralen Aufgaben einer Führungskraft«.

Mediathek

tempus. GmbH
Wiesenstraße 7
D-89537 Giengen
Telefon: 07322 950-243
Fax: 07322 950-217

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